
In azienda Me First diventa We First
Il benessere delle tue mamme e dei tuoi papà è il benessere della tua azienda.
Vuoi scoprire come ti possiamo aiutare?
Porta Me First® in azienda e offri alle tue mamme e ai tuoi papà il primo metodo-mindset che offre risposte e strategie psicologiche innovative per bilanciare vita-lavoro-accudimento e gestire senso di colpa e inadeguatezza.
Migliora oggi ciò che la tua azienda può fare per i propri genitori in termini di Diversity&Inclusion e Work-Life Harmony e prenditi cura di loro.
Un accompagnamento in tre fasi: workshop di gruppo, coaching one-to-one e salotti virtuali di confronto per chiudere sedimentando i risultati.
Potrai accompagnare l’esperienza con il libro “Mamma, rimettiti al primo posto!” e un vantaggio economico per entrare nel mondo Me First per chi vuole continuare il lavoro su di sé.
Possiamo organizzare workshop e percorsi di gruppo in streaming, o dal vivo, per coinvolgere direttamente le mamme e i papà in uno o più momenti di formazione su questi temi, costruendo un percorso ad hoc per la tua azienda.
Abbiamo un catalogo molto ricco di percorsi che ruotano intorno al tema maternity e che toccano topic come: work.life harmony, time management, comunicazione efficace, problem solving, mindset, maternity soft skill e tutto ciò che in generale può potenziare le tue mamme e i tuoi papà e la loro serenità.
Tutto ciò che eroghiamo live o dal vivo lo possiamo tradurre in linguaggio multimediale, creando ad hoc, per le tue persone, videocorsi strutturati e percorsi di formazione in e-learning o blended learning per garantire efficacia formativa e allo stesso tempo soddisfazione e comodità.
Possiamo realizzare anche podcast professionali e offrire alle tue mamme e papà una community rinnovata e super friendly con oltre 120 ore di contenuti per la salute psicosociale della mamma e del papà.
Me First Arena è la community virtuale dove le mamme del progetto Me First si allenano costantemente tramite live con esperti/e, masterclass con Cristina Di Loreto, Q and A sempre con Cristina e un salotto virtuale tra mamme come momento di scambio, confronto e supporto sociale.
Nella community, che è stata da poco rinnovata nella grafica e nella piattaforma utilizzata, è presente anche un videocorso sul metodo Me First, un cassetto virtuale dedicato al supporto alla paternità e la possibilità di accedere a percorsi one-to-one di supporto psicologico con il nostro team.
Ogni mese le mamme della tua azienda riceveranno anche il Me First Journal, il Journal ideato per aiutarle a vivere una vita di autorealizzazione e spazi di benessere.
Se vuoi ricevere il video tour di Me First Arena lasciaci un contatto e ti manderemo una mail con un video che ti racconta da vicino questa importante realtà.
I numeri sulle dimissioni volontarie nel primo anno di vita del bambino e in generale sulla scarsa occupazione delle madri ci hanno portato a svolgere una ricerca validata scientificamente in collaborazione con LabCom Ricerca e Azione per il benessere psicosociale.
Abbiamo voluto fotografare lo stato di salute psicosociale delle working mom in Italia.
Alla ricerca hanno partecipato 2691 mamme, puoi scaricare l’intero report. Scoprirai tra i tanti dati che:
Gli indici di job satisfaction soprattutto per le mamme nella fascia 0-3 dei propri figli risultano compromessi e questa fascia di madri percepisce in maniera molto più importante il maternal wall nei propri luoghi di lavor
Siamo partner di Skill Factor di Luca Mazzucchelli e Variazioni per l’erogazione di servizi in ambito Diversity and Inclusion e Work Life Harmony
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