L'evento annuale gratuito promosso da Me First® e ospitato da BIP Spa sul tema del Mom Empowerment in azienda

PERCHÉ QUESTO EVENTO?

SENSIBILIZZARE E AGIRE

I numeri che ci parlano della maternità in azienda sono sempre più preoccupanti,  le aziende italiane continuano a perdere  ogni anno migliaia di donne preparate e competenti specialmente per la difficoltà di conciliare vita e lavoro.

Nel 2019 circa 37.611 neo mamme hanno rassegnato le loro dimissioni dichiarando, in circa 21.000 casi, che il motivo era l’impossibilità di conciliare la vita lavorativa con quella familiare.
Nel 2020, anno della pandemia  sono state 96 mila. Tra queste 4 su 5 hanno figli con meno di 5 anni.


Me First si sta facendo promotore di cambiamento su questo tema e vogliamo impegnarci ogni anno a portare scambio, confronto, divulgazione su buone prassi ed esperienze dirette sul tema dell’empowerment psicologico di mamme e papà in azienda.


La maternità dovrebbe essere un trampolino di lancio e  non una battuta d’arresto. 

Per invertire il trend, la maternità dovrebbe essere accompagnata da programmi di training e supporto psicologico adeguati anche in azienda.

Me First  nasce per questo e per dare risposte alle domande e alle emozioni a volte ingombranti che la genitorialità porta con sé in alcuni casi fino a limitare la propria crescita professionale.
Abbiamo deciso di incontrarci ogni anno per ascoltare e promuovere le voci di HR, manager, persone e rappresentanti di enti e istituti di ricerca oltre che di imprenditori/imprenditrici di aziende illuminate, che sostengono le proprie persone in questo cambiamento di vita con iniziative vincenti, inclusive e innovative

Mom Empowerment Day

Un giorno dedicato alle madri di talento italiane

  • Come stanno le working mom italiane?
  • Come si occupano di loro le principali aziende italiane?
  • Quali strumenti possiamo mettere in campo per sostenere e agevolare la conciliazione vita-lavoro delle neo mamme e dei neo papà in azienda?
  • Come mai è importante che le aziende si prendano cura di loro e della loro transizione da individuo a genitore?

Risponderemo a queste e ad altre domande importanti durante un evento dedicato al Mom Empowerment in azienda martedì 16 maggio a Milano e in diretta streaming.

Cristina Di Loreto, psicoterapeuta, coach, CEO e ideatrice di Me First aprirà, dopo i saluti dei padroni di casa, il dibattito portando esperienze, dati e applicazioni del metodo Me First per poi dare la parola ad alcune e alcuni  importanti Hr e altre personalità del panorama aziendale e accademico italiano.

L’evento sarà moderato dalla giornalista Silvia Galeazzi.

L’evento si svolgerà a Milano, i posti in sala sono limitati e su invito, ma sei ci tieni ad esserci di persona scrivi [email protected]

Sarà  possibile seguire l’evento in streaming gatuitamente prenotando il proprio “posto” nel bottone sottostante.

RELATORI E INTERVENTI

Cristina Di Loreto

Psicoterapeuta, Coach, Senior Trainer, CEO e Ideatrice di Me First®

“Mamma, rimettiti al primo posto! Tra metodo, innovazione e ricerca.”

Francesca Nava

HR People Caring & Culture Senior Specialist presso BIP

“Genitorialità in BIP: la persona al centro”

Marcello Albergoni

Country Manager @ LinkedIn Italia

“Diversity, Inclusion and Belonging @LinkedIn”

Moira Chiodini

Psicoterapeuta, Docente Universitaria, Presidente e co-founder di LabCom

“Il benessere psicosociale delle madri lavoratrici: bisogni, criticità, fattori di rischio e protettivi emergenti”

Silvia Galeazzi

Giornalista

Moderatrice dell’evento.

Marina Crespi

Hr Manager presso Openjobmetis

“La cultura aziendale tra necessità e nuovi bisogni.”
La tua partecipazione conta!

Il tuo spazio nel dibattito

Obiettivo di questa giornata è creare un momento di attenzione e focus su un tema a noi carissimo: il benessere psicologico della madre come individuo e come donna lavoratrice. Tutti i nostri servizi sono inclusivi e si dedicano alle madri e ai padri quando le aziende ce lo consentono.

Vogliamo essere inclusivi anche durante questo evento e anche se seguirai da casa o dall’ufficio in modalità streaming avrai uno spazio dedicato per parlare direttamente con le relatrici e i relatori.

Partecipa e porta il tuo punto di vista o l’esperienza della tua azienda, la tua partecipazione conta! Se intendi partecipare di persona scrivi a [email protected]

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Iscriviti per non perdere la possibilità di partecipare a un pomeriggio di valore, scambio, confronto e apprendimento sui temi legati al Mom Empowerment psicologico in azienda.

I posti in sala sono limitati e su invito ma se vuoi partecipare scrivi a [email protected] e proveremo ad accogliere la tua richiesta.

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