I numeri che ci parlano della maternità in azienda sono sempre più preoccupanti, le aziende italiane continuano a perdere ogni anno migliaia di donne preparate e competenti specialmente per la difficoltà di conciliare vita e lavoro.
Nel 2019 circa 37.611 neo mamme hanno rassegnato le loro dimissioni dichiarando, in circa 21.000 casi, che il motivo era l’impossibilità di conciliare la vita lavorativa con quella familiare.
Nell’anno della pandemia sono state 96 mila. Tra queste 4 su 5 hanno figli con meno di 5 anni.
Me First si sta facendo promotore di cambiamento su questo tema e vogliamo impegnarci ogni anno a portare scambio, confronto, divulgazione su buone prassi ed esperienze dirette sul tema dell’empowerment psicologico di mamme e papà in azienda.
La maternità dovrebbe essere un trampolino di lancio e non una battuta d’arresto.
Per invertire il trend, la maternità dovrebbe essere accompagnata da programmi di training e supporto psicologico adeguati anche in azienda.
Me First nasce per questo e per dare risposte alle domande e alle emozioni a volte ingombranti che la genitorialità porta con sé in alcuni casi fino a limitare la propria crescita professionale.
Abbiamo deciso di incontrarci ogni anno per ascoltare e promuovere le voci di HR, manager e imprenditori/imprenditrici di aziende illuminate, che sostengono le proprie persone in questo cambiamento di vita con iniziative vincenti, inclusive e innovative.
Risponderemo a queste e ad altre domande importanti durante un evento dedicato al Mom Empowerment in azienda venerdì 28 ottobre a Milano e in diretta streaming.
Cristina Di Loreto, psicoterapeuta, coach, CEO e ideatrice di Me First aprirà il dibattito portando esperienze, dati e applicazioni del metodo Me First per poi dare la parola ad alcune e alcuni importanti Hr del panorama italiano.
L’evento sarà moderato dalla giornalista Silvia Galeazzi.
L’evento si svolgerà a Milano, i posti in sala sono limitati e su invito, ma sei ci tieni ad esserci di persona scrivi [email protected]
Sarà possibile seguire l’evento in streaming gatuitamente prenotando il proprio “posto” nel bottone sottostante.
Obiettivo di questa giornata è creare un momento di attenzione e focus su un tema a noi carissimo: il benessere psicologico della madre come individuo e come donna lavoratrice. Tutti i nostri servizi sono inclusivi e si dedicano alle madri e ai padri quando le aziende ce lo consentono.
Vogliamo essere inclusivi anche durante questo evento e anche se seguirai da casa o dall’ufficio in modalità streaming avrai uno spazio dedicato per parlare direttamente con le relatrici e i relatori.
Partecipa e porta il tuo punto di vista o l’esperienza della tua azienda, la tua partecipazione conta! Se intendi partecipare di persona scrivi a [email protected]
Iscriviti per non perdere la possibilità di partecipare a un pomeriggio di valore, scambio, confronto e apprendimento sui temi legati al Mom Empowerment psicologico in azienda.
I posti in sala sono limitati e su invito ma se vuoi partecipare scrivi a [email protected] e proveremo ad accogliere la tua richiesta.
Le notizie più importanti le invio alla tua email.
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